2021年12月，中山百灵生物技术股份有限公司在多年来校企合作的经验、工作效果和业绩的基础上，经自行申报、地方初审、部门复核和专家评审，顺利获批广东省第发二批建设培育的产教融合型企业。

现根据《关于广东省第二批产教融合型企业入库培育的通知》、《建设产教融合型企业实施办法（试行）》（发改社会【2019】590号）和《广东省建设培育产教融合型企业工作方案》（粤发改社会函【2019】3514号）的文件要求，结合公司实际需要，特制定未来三年产教融合、校企合作工作规划如下：

一、建设目标

1、从国内外知名院校引入创新团队1个，开展生物制药新药技术研究。

2、拓宽校企合作对象，每年至少和4所以上高校开展合作。

3、近3年接收职业院校或高等学校学生到我司（含）实习或就业累计达80人以上。

4、与广西科技大学、广东药科大学分别建立共同研究生基地，培养研究生5人。

5、近3年内取得与合作职业院校共享或转让知识产权（发明专利、实用新型专利、软件著作权等）3件以上。

6、近3年内取得与合作职业院校共同发表论文3篇、教学课程1门或以上。

7、与火炬职院共同创办“百灵学院”，从订单班、学历提升、技能提升、科研合作、课程开发等多方面开展合作。

二、保障措施

1、组织保障

设立产教融合、校企合作工作机构，由公司总经理直管建设培育工作，行政人事部为负责产教融合、校企合作实施的部门，具体负责产教融合、校企合作各项工作的落实。

2、制度保障

制定相关支持制度，如：《薪酬制度》、《人才双通道管理制度》、《培训管理制度》、《实习生管理制度》、《百灵学院管理方案》等，明确各相关部门职责、工作实施流程及要求，确保产教融合、校企合作持续开展，各项工作顺利实施。

3、设施保障

百灵公司除了在现有设备设施的基础上，在2022年6月新增全资子公司——中山百盛生物技术有限公司，总投资额近6亿元，分别有生产、研发、办公培训等场地，确保设备设施满足产教融合、校企合作项目实施及人员培训的需要。我司将在此新起点上，把产教融合项目扎扎实实地向前推进，确保项目顺利完成，更好地为我市现代化职业教育的建设工作服务，更好地发挥公司产教融合示范、引领、辐射作用。

中山百灵生物技术股份有限公司

二0二二年五月二十七日